GOWA, KORANMAKASSAR.COM — Upgrading merupakan sebuah kegiatan yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas dan kapasitas dalam berorganisasi. Dalam suatu organisasi, penyamaan visi dan misi sangat diperlukan agar seluruh anggota dapat bergerak dalam satu arah yang sama.
Oleh karena itu, upgrading menjadi salah satu langkah penting dalam membangun sinergi dan menguatkan harmoni berpikir di dalam kepengurusan.
Pada tahun ini, kegiatan upgrading mengusung tema “Membangun Sinergi, Menguatkan Harmoni, dan Meningkatkan Profesionalitas”. Tema ini mencerminkan tujuan utama kegiatan, yaitu menyatukan visi dalam tim guna membangun sinergi dalam menguatkan harmonisasi berpikir untuk meningkatkan profesionalitas para pengurus harian LPM Penalaran UNM.
Dengan adanya keselarasan dalam visi dan pemahaman mengenai peran masing-masing anggota, diharapkan kepengurusan dapat berjalan dengan lebih efektif dan efisien.
Kegiatan upgrading berlangsung pada tanggal 14–16 Maret 2025 di Benteng Somba Opu, Rumah Adat Sinjai. Lokasi ini dipilih tidak hanya karena nilai historisnya, tetapi juga karena lingkungan yang kondusif untuk kegiatan pembelajaran dan refleksi diri.
Acara dibuka secara resmi oleh Pembina LPM Penalaran UNM, Yusri, S.Pd., M.A., yang dalam sambutannya menekankan pentingnya kegiatan ini dalam meningkatkan kualitas pengurus.
Acara ini juga dihadiri oleh pengurus LPM Penalaran UNM periode 2024/2025 di Benteng Somba Opu, Rumah adat Sinjai yang turut berbagi pengalaman serta memberikan motivasi bagi kepengurusan baru.
Selama upgrading, para pengurus mendapatkan berbagai materi penting, seperti Materi Profesionalitas Untuk Efektifitas Kinerja Pengurus Harian, Regulasi Emosi, Komunikasi Efektif, Manajemen Konflik, Pedoman Lembaga, dan Manajemen Waktu.
baca juga : Wujudkan Rencana Kerja Visioner dan Berkelanjutan, LPM Penalaran UNM Gelar Raker Pengurus Harian
Ketua Umum LPM Penalaran UNM, Wanda Muliandira, menekankan bahwa kegiatan ini tidak hanya bertujuan untuk meningkatkan pemahaman akan peran masing-masing dalam kepengurusan, tetapi juga untuk mempererat kebersamaan dan membangun semangat kerja sama dalam tim.
“Semoga melalui upgrading ini setiap pengurus dapat memahami peran dan tanggung jawabnya serta dapat bekerja sama membangun kepengurusan yang lebih baik,” ujar Yusri.
Pada sesi penutupan, pendamping Yusri, S.Pd., M.A. menyampaikan harapannya agar materi yang diberikan dapat diterapkan secara nyata dalam kepengurusan ke depan.
“Saya berharap melalui upgrading ini para pengurus dapat memahami dan mengimplementasikan materi dalam kepengurusan sehingga dapat menjalankan tugas lebih efektif membangun kepengurusan yang lebih terstruktur”, harap Yusri. (*)