MAKASSAR, KORANMAKASSAR.COM — Komite Keperawatan RSUD Daya Kota Makassar kembali menggelar rapat rutin yang dirangkaikan dengan sosialisasi penerapan jenjang karir bagi perawat dan bidan, Kamis (18/6/2026).
Kegiatan ini menjadi bagian dari komitmen manajemen RSUD Daya dalam meningkatkan mutu pelayanan sekaligus mendorong profesionalisme tenaga kesehatan.
Sosialisasi tersebut bertujuan memberikan pemahaman yang lebih jelas mengenai sistem pengembangan karir bagi tenaga keperawatan dan kebidanan di lingkungan RSUD Daya.
Melalui sistem penjenjangan yang terstruktur, kompetensi klinis perawat dan bidan diharapkan dapat berkembang secara berkelanjutan sesuai kebutuhan pelayanan.
Baca Juga : Inovasi “Pesona Daeng” dari RSUD Daya Makassar Tampil di Kongres Dunia Portugal
Dorong Motivasi dan Profesionalisme
Penerapan jenjang karir yang jelas dinilai penting dalam meningkatkan motivasi dan kinerja perawat serta bidan. Dengan adanya peta pengembangan profesi yang transparan, setiap tenaga kesehatan memiliki target kompetensi dan jenjang profesional yang dapat dicapai secara terukur.
Sistem tersebut juga diharapkan menciptakan iklim kerja yang positif, sekaligus mendorong tenaga keperawatan dan kebidanan untuk terus meningkatkan pengetahuan, keterampilan, serta kompetensi klinis.
Manajemen RSUD Daya berharap penataan jenjang karir yang dilakukan secara profesional dan berkeadilan dapat memperkuat kualitas sumber daya manusia di rumah sakit.
Dengan sinergi antara manajemen, Komite Keperawatan, serta seluruh tenaga kesehatan, RSUD Daya optimistis dapat terus menghadirkan pelayanan kesehatan yang profesional, humanis, berkualitas, dan berorientasi pada kebutuhan masyarakat Kota Makassar. (ADV)