Melalui pendampingan tersebut, UNIMEN berupaya menjadikan pengusulan jabatan fungsional sebagai bagian dari perencanaan karier akademik yang terukur.
Dosen diarahkan untuk mengetahui capaian yang telah dimiliki, kekurangan yang perlu dilengkapi, serta tahapan yang harus ditempuh untuk mencapai jenjang akademik berikutnya.
Bagi UNIMEN, peningkatan jumlah dosen bergelar akademik tinggi diharapkan turut memperkuat kapasitas program studi, penelitian, publikasi, serta reputasi institusi.
Melalui Coaching Clinic ini, UNIMEN mendorong para dosen lebih aktif mempersiapkan persyaratan dan capaian akademik agar target peningkatan jabatan fungsional hingga 2027 dapat terealisasi. (*)
Komentar